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【戰(zhàn)疫先鋒】守護文旅家園的機關“六勇士”

發(fā)布人:黨政綜合辦公室
04-03
2022

文旅,我們共同的家園。


在這個特殊時期,唐山文旅集團機關“六勇士”,用心用情用力守護著我們的家園。他們在疫情發(fā)生后,第一時間到達崗位,迅速開展工作,為集團守好“大后方”;他們傾盡全力組織服務志愿者,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)增加“保障力”;他們細致入微,步履不停巡視檢查,扎牢集團運行“安全網”;他們忠于職守,24小時在崗在線,任勞任怨當好集團“守護者”。


他們用實際行動刻畫著機關人為集團忠誠服務的群像,用責任堅守踐行著文旅人“關鍵時刻能沖上去”的優(yōu)秀品質。他們的故事,我們一一為您講述......


她們一刻不停守護著家園

  

3月19日早上6點多,馬春艷在小區(qū)封控之前就趕到了單位。作為集團服務中心主任,她心里有太多事兒需要去辦。到達崗位之后,她一刻不停忙了起來:向各單位傳達市委市政府和集團關于疫情防控工作的部署要求;及時排查各單位人員的隔離情況,第一時間上報數據;對各單位在崗人員進行統(tǒng)計協(xié)調,保證重要崗位有人值守。 



從那天開始,馬春艷就24小時堅守崗位,吃住都在辦公室,竭盡全力確保集團的正常運轉。由于封閉管控,在崗人員較少,除上傳下達之外,她還主動擔當起保潔員、廚師等多種角色,對集團內外辦公區(qū)清潔消殺,多方協(xié)調采購食材,親自上灶保障在崗人員就餐。大家都說:“不管多晚回單位,馬主任總能給我們‘變出’熱乎乎的飯,讓人心里也熱乎乎的?!?/p>


3月21日,集團成立了流調志愿者隊伍,馬春艷當起了團隊的“大管家”。她多方協(xié)調籌備物資,只要大家有需求,她就想法設法去滿足。志愿者工作非常辛苦,她在集團的支持下,來回奔波,為志愿者采購藥品和生活用品,并一份一份發(fā)放到志愿者手中。


她在大家眼中無所不能,只有她自己知道自己有多累:“有時候怎么忙都忙不過來,恨不得把自己劈成八瓣?!睍r間不夠用,馬春艷就在前一天深夜默默謀劃,想好第二天各個時間點都干什么,精確到分鐘,分秒必爭;第二天早上6點不到,她就起來干活,整個人像上緊了的發(fā)條一樣,一轉就是一整天。



跟她一起忙活的,還有服務中心的員工劉珊。這些天,她跟著“馬姐”一起工作、一起吃住,收到重要文件,就一個個打電話傳達;接到排查信息,就一個單位一個單位核實;白天除了日常工作,還擠出時間來打掃衛(wèi)生;中午的時候,就去食堂“幫廚”;居家辦公的同事有求助,她就趕到對方辦公室,把電腦上的工作資料傳過去……“既來之則安之,現在已經習慣了這種工作節(jié)奏,就是想踏踏實實把該干的事兒都干好了?!?/p>




馬春艷的兒子正在高三備考的關鍵期,她分身乏術,連個電話都顧不上打,孩子就自己安排學習和生活上的大小事宜;劉珊在工作之余擠出點時間,就立即通過網絡給自己的家人訂點兒菜。兩個姐妹在腳不沾地兒的情況下,硬是每隔幾天就搶出時間來,把集團各個辦公室的花兒都澆上一遍:“等到大家都回來上班了,一定要讓這些花好好地來迎接大家?!?/p>


他們不辭辛苦保障志愿服務

 

作為集團組織部(人力資源部)部長,武圣濤第一時間趕到單位,協(xié)助集團領導調度人員,做好疫情期間各單位集中隔離、居家隔離、在崗值守人員的統(tǒng)計上報,持續(xù)為關鍵崗位值守人員開具出入證明。



3月21日上午11點,集團接到支援疫情防控流調工作的緊急通知。武圣濤當天下午2點就將志愿者隊伍組織到位。志愿工作就緒之后,他就開始忙著為大家準備生活物資、辦公用品,協(xié)調食宿和進行核酸檢測,為大家高標準高質量完成工作任務保駕護航。


24小時在崗,吃住都在單位,每天都忙到深夜——這些在武圣濤看來都不算什么。但是晚上只要稍微早點兒結束工作,他就會給家里打個視頻電話,4歲的兒子每次問他:“爸爸還有幾天回來啊?”武圣濤總是回答:“等病毒怪獸被打跑了,爸爸就回去了!”



和武圣濤并肩作戰(zhàn)的,是組織部(人力資源部)副部長王金剛和部長助理畢小偉。疫情發(fā)生后,王金剛騎著自行車趕到單位,家住豐南的畢小偉也克服了很多困難來到集團。兩個人二話不說,馬上投入戰(zhàn)斗,為支援流調工作的志愿者們提供強大的組織協(xié)調和后勤保障。


3月23日晚,王金剛和畢小偉組織志愿者們進行核酸檢測,回單位用餐完畢后已是深夜11點。正當他們對當日各類材料進行整理歸檔時,忽然接到緊急通知,集團需臨時增派10名志愿者,并于次日到指定地點集合。他倆趕緊分頭與30余名后備志愿者逐一進行電話確認,忙到凌晨1點半,確定了增補人選。稍事休息,不到6點就繼續(xù)開展具體的組織保障工作。


3月24日上午,唐山市發(fā)布了更嚴格的疫情防控要求,連夜電話確認的志愿者們有的不能按原計劃離開社區(qū)。武圣濤、王金剛和畢小偉趕緊再次發(fā)布志愿者召集通知,組織新一輪志愿者溝通確認,逐一到志愿者所在社區(qū)送達證件并將志愿者送至酒店,午飯都沒顧得上吃。“不能拖集團后腿,只要能保障志愿者及時到位,一切在所不辭?!?/p>



自此輪疫情開始,三個人就在辦公室各放一張折疊床,以集團為家,不耽誤任何一通電話,不漏掉任何一個信息。面對高強度的工作,從來沒有怨言。在落實疫情防控工作的同時,他們及時收集整理各單位在疫情防控工作中表現突出的員工,從中發(fā)現敢擔當、能吃苦的優(yōu)秀年輕人才;每日梳理、安排日常人才培養(yǎng)和制度建設等工作。三個人的想法出奇一致:“我們早就把身心交給了集團,只希望疫情趕緊過去,一切變得越來越好!”


他竭盡全力守護集團安全

 


自從3月20日早上到達崗位之后,集團安全管理部部長劉潤軍每天都步履匆匆:酒店、景區(qū)、各建設項目,他天天檢查一遍。疫情防控措施是否落實到位?現場安全設備設施是否正常運轉?關鍵崗位是否有人員值守?沒人的地方,水、電、氣,是否該關的關,該斷的斷......帶著這些問題,他一遍遍地巡查,哪里發(fā)現問題,就立即整改哪里;帶著這些問題,他現場進行指導,為相關值守單位配備安置滅火器材,盯著工作人員重新布線;帶著這些問題,他一遍遍在電話里叮囑那些他去不了的單位,在微信群里反復發(fā)通知,必須確保集團整體安全形勢穩(wěn)定。


除了確保各處安全,劉潤軍更關心各單位安全值守人員的狀態(tài):“在崗人員少,大家都是24小時值守,非常辛苦。但是安全無小事,一定要鼓勵大家,讓大家堅持住?!泵看胃蠹疫M行交流,劉潤軍都特別感動:“沒有一個人有怨言。大家都說,在崗就要在狀態(tài),一定要負起安全責任來!”


居家辦公,安全知識不能丟。劉潤軍還組織部門同事制作視頻課件,為集團員工安排線上安全培訓,持續(xù)進行安全教育,為疫情防控和復工復產之后的各項安全工作夯實基礎。


那些實在卻閃光的愿望

 

“解封之后,回家去看看兒子,希望大家的生活都盡快恢復正常?!?/p>


“想見見家人,然后重新投入工作?!?/p>


“趕快恢復正常吧,還有一堆工作等著干呢!”


“希望集團業(yè)務盡快恢復正常,各項經濟指標如期完成?!?/p>


“回家給家人報個平安,馬上進入工作狀態(tài)。”


“跟媳婦兒見上一面,讓她放心。希望一切步入正軌,集團發(fā)展得越來越好!”


      ......


以上是機關“六勇士”在疫情過后最大的愿望。他們的愿望是那么實在,希望見見家人,想要正常工作;他們的愿望又都閃爍著光芒,祝福集團越來越好,愿疫情遠去、天下平安。


相信,這些愿望,在所有“勇士們”的努力之下,在眾志成城的戰(zhàn)斗之后,很快就能實現!


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