11
2025-04
為進(jìn)一步提高全體員工職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，大力激發(fā)員工隊伍活力，集團(tuán)各單位緊密聯(lián)動，精心組織并開展了各具特色的培訓(xùn)活動。
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13
2025-03
為全面貫徹落實年度培訓(xùn)計劃安排，集團(tuán)各單位立足業(yè)務(wù)開展和實際需要，突出業(yè)務(wù)特色，有針對性地開展各類培訓(xùn)，不斷提升員工職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
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14
2025-02
新年伊始，萬象更新，2025年的第一個月，我們通過培訓(xùn)開啟新征程，在知識的傳遞與交流中，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動力。
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15
2025-01
為全面貫徹落實年度培訓(xùn)計劃安排，集團(tuán)各單位堅持從生產(chǎn)經(jīng)營實際出發(fā)，有針對性地開展各類專業(yè)培訓(xùn)，不斷提升員工專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。
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10
2024-12
為全面貫徹落實年度培訓(xùn)計劃，集團(tuán)各單位立足業(yè)務(wù)開展和實際需要，突出業(yè)務(wù)特色，有針對性地開展各類培訓(xùn)，不斷提升員工職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
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11
2024-11
為全面貫徹落實年度培訓(xùn)計劃安排，集團(tuán)各單位堅持以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平為目標(biāo)，緊緊圍繞重點業(yè)務(wù)、核心技能和必備素養(yǎng)，有針對性地開展崗位大練兵考試工作，營造了“練硬功、強(qiáng)技能、大提升”的濃厚氛圍，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源支撐。
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16
2024-10
為全面貫徹落實年度培訓(xùn)計劃安排，集團(tuán)各單位立足實際需要，堅持“干什么練什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，推動理論與實踐、學(xué)習(xí)與考試深度結(jié)合，有針對性開展崗位大練兵，引導(dǎo)員工進(jìn)一步掌握對口業(yè)務(wù)性工作的標(biāo)準(zhǔn)和流程，切實提高工作效率，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。
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12
2024-09
為全面貫徹落實年度培訓(xùn)計劃，集團(tuán)各單位立足工作實際和發(fā)展需要，緊密結(jié)合業(yè)務(wù)特點，有針對性地開展各類培訓(xùn)，不斷提升員工職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
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13
2024-08
為全面貫徹落實年度培訓(xùn)計劃安排，集團(tuán)各單位立足業(yè)務(wù)開展和實際需要，通過線上與線下、集中培訓(xùn)與崗位實踐相結(jié)合的形式，進(jìn)一步提高員工綜合素質(zhì)，激發(fā)培訓(xùn)工作活力，助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
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11
2024-07
為全面貫徹落實年度培訓(xùn)計劃安排，集團(tuán)各單位立足業(yè)務(wù)開展和實際需要，通過實施集中培訓(xùn)、實際操作、參觀研學(xué)等多種形式，進(jìn)一步提高員工綜合素質(zhì)，激發(fā)培訓(xùn)工作活力，助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
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