巨波霸乳影院一区二区,色老板在线视频一区二区,激情视频在线观看网站,91自拍视屏

企業(yè)文化

Corporate Culture

首頁>企業(yè)文化>員工風(fēng)采

【文旅先鋒】孫海波:用敬業(yè)實干打造專屬“名片”

發(fā)布人:黨政綜合辦公室
05-16
2020


孫海波


唐山文旅集團(tuán)南湖物業(yè)公司副總經(jīng)理,中共黨員,曾榮獲集團(tuán)“2012年度先進(jìn)個人”、“2016年度先進(jìn)個人”、“2019年度勞動模范”等榮譽稱號。

先鋒誓言

老實做人做有心人,踏實干事干成事。


孫海波入職文旅集團(tuán)八年。不善言辭的他,簡單隨和,低調(diào)務(wù)實,從一線員工一路成長為南湖物業(yè)公司副總經(jīng)理。一路走來,他謹(jǐn)守初心、兢兢業(yè)業(yè)、追求匠心,用敬業(yè)實干打造了一張張閃光的專屬“名片”。


名片一:企業(yè)利益的“守護(hù)者”

2015年3月,孫海波負(fù)責(zé)影視基地項目的環(huán)境衛(wèi)生、秩序維護(hù)、設(shè)備維修、代收代繳水電費等工作。接手初期,孫海波發(fā)現(xiàn)影視基地項目的水費需要向開灤施工單位繳納,水費標(biāo)準(zhǔn)為每噸20元。經(jīng)了解,僅一路之隔的美食廣場用水費用直接向自來水公司繳納,每噸僅需7元錢。憑著強(qiáng)烈的責(zé)任意識,孫海波馬上聯(lián)系了自來水公司,確認(rèn)美食廣場自來水主管道的位置。征得美食廣場管理單位同意后,立即協(xié)調(diào)辦理相關(guān)手續(xù)、組織施工、接通管路。功夫不負(fù)有心人,孫海波的這一以企業(yè)利益為先的舉動,為影視基地用水每噸節(jié)省13元費用,僅此一項一年就為集團(tuán)節(jié)省水費15萬元,徹底解決了影視基地項目臨時用水的問題。南湖物業(yè)公司綜合辦公室王麗是孫海波的老同事,她說:“孫哥一心為公,總是義無反顧地為公司爭取最大利益,是我們學(xué)習(xí)的榜樣?!?/span>


名片二:砥礪前行的“帶頭人”


2017年6月,孫海波承擔(dān)了與大城山公園清點交接工業(yè)博物館區(qū)域內(nèi)110畝綠化的工作,對樹木的品種、高度、胸徑進(jìn)行登記建檔。工業(yè)博物館園內(nèi)的植物品種達(dá)數(shù)十種。作為園林綠化的“門外漢”,在交接時限只有5天的情況下,孫海波一方面邀請專業(yè)老師現(xiàn)場指導(dǎo),另一方面把現(xiàn)場帶回去的樹葉標(biāo)本在網(wǎng)上進(jìn)行查詢對比和學(xué)習(xí)記錄。這樣雙管齊下,他不僅掌握了樹木品種,按時完成了交接工作,而且弄清了不同品種的價格差異,保障了集團(tuán)利益。


交接工作完成后,孫海波立即組織綠化人員對6萬多平方米的綠化進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。當(dāng)時正逢六七月雨季,工業(yè)博物館正處于裝修階段,沒有辦公場所。孫海波與綠化人員同甘共苦:累了,就坐在大樹下歇一歇;餓了,就吃點盒飯;下雨了,就在戶外找個地方躲雨。這樣的工作狀態(tài)持續(xù)了近兩個月。最后,工作任務(wù)如期保質(zhì)完成,為集團(tuán)贏得了美譽,積累了寶貴的經(jīng)驗財富,工業(yè)博物館項目部也因此獲得了集團(tuán)“2017年度先進(jìn)集體”榮譽稱號。榮譽的背后,并沒有多么響亮的豪言壯語,但從孫海波曬得黝黑的面龐上、坦然欣慰的笑聲中,可以解讀出他對企業(yè)的忠誠和對工作的真摯情感。


孫海波常說:“企業(yè)和職工就像江河與水滴,你給我溫暖和力量,我給你奇跡和壯觀,兩者相輔相成”。2018年以來,他帶領(lǐng)團(tuán)隊砥礪前行,毫無保留地幫助員工成長進(jìn)步。南湖物業(yè)公司項目主管桓宇說:“孫總對我?guī)椭艽?,他為人平和,沒有架子,從不苛責(zé)員工,遇到問題會把事情掰開來教我們怎么處理,在他的帶領(lǐng)下我成長了很多?!?/p>


名片三:攻堅克難的“奮斗者”

     

2019年9月26日,孫海波接到了一項緊急任務(wù),要于10月5日前將市場監(jiān)督局搬遷至新辦公地點。新遷地點原為市工商局,總?cè)藬?shù)300余人,相關(guān)處室28個,辦公家具、卷宗、檔案、扣押物品體量大得超乎想象。搬遷需以處室為單位,每個處室辦公室較為分散,且現(xiàn)用辦公用品要搬入裕華道或國防道辦公區(qū),閑置物品搬入南湖庫房,需同步分揀,同時樓內(nèi)又有消防改造和裝修施工單位,給搬遷帶來了極大困難……面對種種困難,孫海波及其團(tuán)隊放棄十一休假,迎難而上、開拓思路、合理安排,在不增加搬運單價費用的情況下按時完成了搬運工作,累計搬運700余車次。市場監(jiān)督管理局稱贊,文旅集團(tuán)是個能打硬仗的隊伍。孫海波的領(lǐng)導(dǎo)這樣評價他:“他敢啃硬骨頭、碰釘子、打硬仗,能把每件棘手的工作處理得井井有條,工作交給他很放心”。


名片四:臻于至善的“堅守者”


“世界從不缺乏公平,只不過有時會遲到,但絕不會缺席”。這不僅是孫海波一直信奉的座右銘,也是他經(jīng)常跟身邊的人分享的一句話。今年4月份,根據(jù)南湖物業(yè)公司安排,由孫海波負(fù)責(zé)唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院食堂的投標(biāo)工作。面對多家國內(nèi)一流企業(yè)的激烈競爭,孫海波感到壓力很大。自接到通知之日起,夜以繼日鏖戰(zhàn)就成了家常便飯。通過和相關(guān)專業(yè)人員結(jié)合學(xué)習(xí)、查閱資料、借鑒經(jīng)驗,孫海波及其團(tuán)隊編制了近700余頁的餐飲服務(wù)方案。五一節(jié)期,他們一天未休,對投標(biāo)方案反復(fù)校對、確認(rèn),具體到標(biāo)點符號、語序語順,字斟句酌,反復(fù)推敲,精益求精。正是憑借著這種臻于至善的精神,南湖物業(yè)公司以絕對的標(biāo)書優(yōu)勢,在高手云集的投標(biāo)者中脫穎而出、一舉中標(biāo),為集團(tuán)成功開拓了新業(yè)務(wù)和新經(jīng)濟(jì)增長點。


“成績屬于過去,未來還在前方,只有不斷努力,提升自己,才能適應(yīng)新環(huán)境,謀求新發(fā)展。”對于未來,孫海波充滿信心和期待,他立志把食堂經(jīng)營好,打造文旅餐飲品牌,傳遞文旅服務(wù)精神。相信,將敬業(yè)實干精神一以貫之的孫海波,能夠不斷擦亮屬于他的“名片”,也能夠創(chuàng)造更多“文旅名片”。