企業(yè)文化
Corporate Culture
為進(jìn)一步提高年輕人才的綜合素質(zhì)和管理水平,實(shí)現(xiàn)打造高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),唐山文旅集團(tuán)人力資源部于5月8日啟動(dòng)了為期兩天的“超越自我 追求卓越”年輕人才拓展訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)活動(dòng),整體活動(dòng)分為專業(yè)講師授課、戶外拓展培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)總結(jié)分享三個(gè)環(huán)節(jié)。全集團(tuán)年齡在40周歲以下,年初新任職、新提拔的集團(tuán)部室主管及以上干部,二級(jí)子公司中層副職及以上干部,面談環(huán)節(jié)初步選定的重點(diǎn)管理型年輕后備人才,共80人參加了此次培訓(xùn)活動(dòng)。
活動(dòng)啟動(dòng)當(dāng)天,集團(tuán)人力資源總監(jiān)倪金玲主持開營(yíng)儀式并講話,清華大學(xué)總裁班張冬明講師進(jìn)行了《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》課程培訓(xùn),內(nèi)容包括管理者角色轉(zhuǎn)變、時(shí)間管理、自身能力提升、團(tuán)隊(duì)管理等,以此幫助學(xué)員培養(yǎng)勝任新職務(wù)所需要的新能力,重新配置時(shí)間精力資源,更新工作理念和價(jià)值觀,進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。
5月9日,集團(tuán)組織了“超越自我 追求卓越”年輕人才戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng),通過(guò)《群龍取水》《孤島求生》等針對(duì)企業(yè)管理設(shè)計(jì)的經(jīng)典拓展訓(xùn)練項(xiàng)目,推動(dòng)管理者角色轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化合作分工,立足團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)層級(jí)之間、部門之間以及不同角色人員的有效溝通能力,突破思維定式,切實(shí)提升創(chuàng)新精神與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
下步,集團(tuán)人力資源部將在此次拓展培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,通過(guò)組織學(xué)員進(jìn)行成果匯報(bào)等形式,檢驗(yàn)拓展培訓(xùn)效果,并將綜合評(píng)分記入年輕人才培訓(xùn)檔案,持續(xù)助力年輕人才成長(zhǎng)。