企業(yè)文化
Corporate Culture
劉超
唐山文旅集團(tuán)文旅餐飲公司副總經(jīng)理,黨齡13年。曾榮獲全國(guó)勞動(dòng)模范、河北省服務(wù)大師、河北省“冀字號(hào)工匠”等榮譽(yù)稱號(hào),當(dāng)選為中國(guó)共產(chǎn)黨唐山市第十次代表大會(huì)代表、河北省工會(huì)十三大代表。
先鋒誓言
光陰不負(fù)勤奮,拼搏成就夢(mèng)想;只有拼出來(lái)的美麗,沒有等出來(lái)的輝煌。
上午十點(diǎn)見到劉超的時(shí)候,她已經(jīng)工作了近4個(gè)小時(shí)。但是她笑意盈盈,臉上看不出任何倦意。近一個(gè)小時(shí)的采訪中,她形態(tài)優(yōu)雅、謙遜有禮、言談懇切,讓人如沐春風(fēng)。她在25年的職業(yè)生涯中只做了餐飲這一件事,但她以熱愛為食材,以匠心為廚具,以堅(jiān)守為爐火,烹制出了一道醇香的人生美食,為她戴上了“全國(guó)勞動(dòng)模范”的無(wú)上榮冠。如今,在文旅集團(tuán)繼續(xù)奮戰(zhàn)在餐飲一線的她,正以其專長(zhǎng),精心鑄造著文旅夢(mèng),用心追尋著文旅榮光。
用堅(jiān)持兌現(xiàn)夢(mèng)想
劉超于1995年入職唐山賓館,用24年的時(shí)間見證了唐山賓館的發(fā)展變遷,唐山賓館也見證了劉超的成長(zhǎng)歷程。從一名普通服務(wù)員成長(zhǎng)為中層管理者,過(guò)程中飽含了劉超的付出與堅(jiān)守。她在平凡的餐飲工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨,一步一個(gè)腳印地實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值,創(chuàng)造著不平凡的工作業(yè)績(jī)。
唐山賓館是唐山市的政務(wù)接待窗口。為做好各項(xiàng)政務(wù)接待任務(wù),劉超平時(shí)努力刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)狠抓菜品創(chuàng)新,制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程及客史檔案,積極踐行主動(dòng)服務(wù)的理念,站位唐山發(fā)展規(guī)劃,自主創(chuàng)新主題宴會(huì)。同時(shí)她苦練內(nèi)功,憑借超常的毅力,通過(guò)了酒店管理專業(yè)的全部課程,拿到了行政管理本科學(xué)歷。憑借著理論和實(shí)踐的持續(xù)進(jìn)階,劉超在餐飲領(lǐng)域逐步嶄露頭角,成長(zhǎng)為專業(yè)能手,成功接待了黨和國(guó)家重要領(lǐng)導(dǎo)人及省市級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可。
天道酬勤。正是基于持續(xù)不斷的勤奮與拼搏,術(shù)業(yè)有專攻的劉超被陸續(xù)評(píng)為市級(jí)、省級(jí)勞動(dòng)模范,并于2010年被評(píng)為“全國(guó)勞動(dòng)模范”。當(dāng)問(wèn)及成功秘訣時(shí),劉超謙虛地說(shuō):“我從事的工作再普通不過(guò)了,我只是盡己所能將自己的工作做好?!?/p>
以忠誠(chéng)詮釋使命
因機(jī)構(gòu)改革,文旅集團(tuán)接管了唐山賓館。2018年10月,劉超轉(zhuǎn)入文旅集團(tuán),后被任命為文旅餐飲公司副總經(jīng)理。初到文旅集團(tuán),劉超滿懷希冀但又有些忐忑,不知在新的單位里是否有用武之地。進(jìn)入文旅集團(tuán)后,她面臨的首個(gè)重大挑戰(zhàn)便是市委、市政府機(jī)關(guān)食堂管理工作。面對(duì)這一挑戰(zhàn),劉超沒有時(shí)間焦慮和彷徨。她以一以貫之勞模之態(tài)投入工作,充分運(yùn)用自己在餐飲領(lǐng)域積累的經(jīng)驗(yàn),將酒店先進(jìn)的管理理念和辦法融入到食堂管理之中,努力克服人員、環(huán)境等各方面困難,努力推陳出新、打造品牌。她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)食堂用餐環(huán)境進(jìn)行重新布置,引用廚房4D化管理,完善員工培訓(xùn)及獎(jiǎng)勵(lì)制度,提供“滿意+驚喜”服務(wù),制定個(gè)性化飲食檔案,推出“四季”養(yǎng)生食譜等。專業(yè)化的管理和精細(xì)化的服務(wù)得到了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)工作人員的高度認(rèn)可,塑造了良好的文旅形象。
機(jī)關(guān)食堂是展示集團(tuán)形象的一個(gè)重要窗口。工作中,劉超要求所有服務(wù)人員要高度重視個(gè)人形象,并及時(shí)關(guān)注集團(tuán)微信公眾號(hào)等平臺(tái),全面掌握集團(tuán)重要信息,以便在服務(wù)中適時(shí)展示集團(tuán)重點(diǎn)工作及良好形象。劉超說(shuō):“我非常感恩文旅集團(tuán)。她給了我歸屬感、給了我施展能力的舞臺(tái)。我將竭盡所能,為集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。”
擅創(chuàng)新贏得喝彩
劉超始終認(rèn)為,創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)不斷發(fā)展的原動(dòng)力。因此,她十分注重在工作中不斷創(chuàng)新突破。
新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái),為減少人員聚集,降低集體就餐等風(fēng)險(xiǎn),劉超團(tuán)隊(duì)在各項(xiàng)目點(diǎn)暫時(shí)取消自助餐模式,第一時(shí)間推出非接觸式的“移動(dòng)食堂”服務(wù),通過(guò)快餐盒分餐制的模式提供餐飲保障。機(jī)關(guān)食堂這種大規(guī)模分餐盒飯的形式,在全市食堂管理行業(yè)里開創(chuàng)了先河,也為食堂管理行業(yè)抗擊疫情積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。由于疫情形勢(shì)越發(fā)嚴(yán)峻,就餐人員經(jīng)常超出預(yù)期,劉超提出在積極掌握就餐人數(shù)變化的同時(shí),以備菜待炒的形式確保供應(yīng)量。
在劉超及團(tuán)隊(duì)的共同努力下,機(jī)關(guān)食堂通過(guò)守正出新、融合創(chuàng)新的舉措,極大地提高了服務(wù)質(zhì)量,得到了市級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和肯定。劉超個(gè)人也因貢獻(xiàn)突出,獲得了文旅集團(tuán)新冠肺炎疫情防控工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。
講團(tuán)結(jié)塑造未來(lái)
當(dāng)前,劉超管理著一個(gè)近60人的工作團(tuán)隊(duì),服務(wù)著市委、政府4個(gè)大小食堂近900人的一日三餐及加班餐,工作任務(wù)較重。為凝聚力量、提升戰(zhàn)斗力,劉超以身作則、身先士卒,既當(dāng)管理者又當(dāng)服務(wù)員。她主動(dòng)找員工談心,千方百計(jì)地解決員工生活上和工作中的困難,促使大家心往一處想,勁往一處使,齊心協(xié)力完成各項(xiàng)任務(wù)。
她的努力得到了同事們的認(rèn)可。文旅餐飲公司項(xiàng)目一部的王素娟是劉超的老同事,她說(shuō):“初建食堂的時(shí)候,為完成當(dāng)天機(jī)關(guān)小食堂的布置,我們忙到了凌晨一點(diǎn)多,劉超逐個(gè)把大家送回了家才安心回家。第二天我們又面臨緊急任務(wù),早上五點(diǎn)開始她又親自接員工們上班。即便這樣,她仍活力煥發(fā),爭(zhēng)著搶著干重活累活?!?。文旅餐飲公司總經(jīng)理助理郭順不無(wú)欽佩地說(shuō):“劉超在工作中團(tuán)結(jié)同事,在生活照顧家人,她與人為善、盡職盡責(zé),從不為自己找任何推脫的理由,是我們學(xué)習(xí)的楷模”。
采訪臨近尾聲時(shí),劉超接到了工作電話。她禮貌地結(jié)束了我們之間的談話后,又急匆匆地將自己置身在了忙碌的工作中。她說(shuō)她現(xiàn)在有了新的夢(mèng)想,那就是不斷拓展集團(tuán)的餐飲業(yè)務(wù),做大做強(qiáng)文旅餐飲。很顯然,我們的“勞?!币呀?jīng)在追逐新夢(mèng)想的路上闊步前進(jìn)了。我們期待,她的夢(mèng)想早日成真。